Сильная этика в структуре соционического типа, и белая, и черная, — делает человека предрасположенным к взаимодействию с другими людьми. Этика — функция социальная.
Хорошо, если сфера профессиональной реализации согласуется с сильными функциями в социотипе.
- С одной стороны, человеку будет легче справляться со своей работой.
- С другой стороны, его сильная функция будет развиваться, т.к. окажется постоянно задействована в значимой для личности деятельности.
Черная этика наиболее ярко и релевантно проявляется в сфере эмоционального воздействия на других и эмоционального взаимодействия с другими людьми. Развитые черные этики умеют управлять настроением других людей, влиять на них, производить впечатление. Хорошо разбираются в том, какое воздействие оказывают на людей разные события, новости, объекты.
Исходя из особенностей черной этики, людям с сильной функцией подойдут следующие сферы профессиональной реализации:
- Массовые коммуникации. Связи с общественностью. Любые СМИ, начиная с телевидения, заканчивая социальными сетями. Реклама и продвижение.
- Любая деятельность, связанная с презентациями, представлением услуг, продуктов, проектов. Даже если сама сфера не черно-этическая (например, IT), но черный этик работает в команде, то запросто может отвечать за презентацию продукта инвесторам и целевой аудитории.
- Популяризация науки. Весело и простым языком рассказать о сложном? Увлечь, продемонстрировать, рассказать занимательную историю об ученых, научных открытиях? Черный этик это может.
- Индустрия развлечений: ТВ-шоу, туризм, гостиничный бизнес, культ-массовые мероприятия, стэнд-апы и пр.
- Работа с детьми. Дети хорошо откликаются на черную этику, легко включаются и дают эмоциональную отдачу.
- Отдельно отмечу сферу компьютерных игр (стримы, кибер-спорт) и интернет-блогинга (особенно, видео-блогинг). В этих сферах черные этики также способны добиться успехов.
Напоследок напомю, какие типы в соционике обладают сильной черной этикой: Гамлет (этико-интуитивный экстраверт), Гюго (этико-сенсорный экстраверт), Есенин (интуитивно-этический интроверт), Дюма (сенсорно-этический интроверт).